Прокуратурой Каратузского района завершена проводимая во исполнение
задания прокуратуры края проверка исполнения трудового законодательства
частными охранными организациями. На территории района деятельность по
предоставлению охранных услуг в соответствии с Законом Российской Федерации
от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в
Российской Федерации» осуществляет ООО «ЧОП «ФОРТ-Енисей».
На момент проверки трудовые обязанности выполняли 7 работников, с
которыми в установленном трудовым законодательством порядке оформлены
трудовые отношения.
Исходя из условий трудовых договоров, работники приняты на должности
охранников на 0,5 ставки с 6-часовой рабочей сменой. Составление графиков смен
возложено на одного из охранников, который по совместительству является
заместителем генерального директора Общества.
В последующем графики смен направляются работодателю для составления
табеля учета рабочего времени и соответственно оплаты фактически отработанных
часов.
Как показала проверка, ООО «ЧОП «ФОРТ-Енисей» допускается искажение
данных о количестве фактически отработанного каждым работником времени в
сторону уменьшения. Рабочие смены охранников с. Каратузское фиксируются в
количестве 12 часов вместо 24 Однако, как установлено в ходе проверки, режим
работы каждой смены носит круглосуточный характер, что связано со спецификой
охранной деятельности. Каждая смена заступает на службу с 08 часов и заканчивает
ее в 08 часов следующего дня. Указанный режим работы подтверждается как
графиком сменности, так и книгой приема и выдачи специальных средств, в которой
под роспись работников фиксируется выдача специальных средств при заступлении
на службу (в 08 часов настоящего дня) и сдача полученных специальных средств (08
часов следующего дня). Объяснения работников также подтверждают, факт
длительности смен по 24 часа, с последующим предоставлением выходных дней в
количестве 2 либо 3 суток.
Уменьшение работодателем количества фактически отработанного каждым
охранником времени повлекло начисление заработной платы в размере ниже
установленного минимального размера.
По результатам проверки на имя директора Общества внесено представление с
требованием произвести расчет и доначисление заработной платы работникам
исходя из времени фактически отработанного каждым не ниже установленного
трудовым законодательством минимального размера. С доначисленной суммы
заработной платы произвести уплату страховых взносов, налоговых платежей.
Устранение допущенных нарушений находится на контроле прокуратуры.
